Студенты социально-технологического факультета представили к обсуждению четыре проекта:

1. Газизова Г., Номоконова Д. проект магазина «В гостях у фермера» (эко-продукты);
2. Буркова К. проект студии загара «Подсолнух» (внедрение инноваций);
3. Налетов В., Максименко А. проект архитектурно-планировочного решения гостиничного комплекса «Якорь»;
4. Высотина Е. проект-рецепт «Горбуша «Восторг».

• АЮШИЕВ Олег Дашиевич, директор ТС «ЯР»;
• ДМИТРИЕВА Валерия Юрьевна, ООО Вива (магазин «Дресс-код»);
• ДУБОВИК Лидия Николаевна - директор общества с ограниченной ответственностью «ПАНАМА СИТИ ГОЛД» г. Чита;
• КУЗНЕЦОВА Анна Борисовна, главный государственный таможенный инспектор Экспертно-криминалистической службы - регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Новосибирск. 
• КОМИССАРОВА Светлана Сергеевна, ведущий агрохимик Федерального государственного бюджетного учреждения «Забайкальский референтный центр Россельхознадзора»; 
• КАДУШКИНА Галина Михайловна, руководитель общества с ограниченной ответственностью «Гурман» г. Чита;

 Эксперты оценивали проекты по следующим критериям: 

- оценка актуальности и предполагаемая востребованность проекта

- практическая реализуемость проекта - правильность выбора целевого сегмента потребителей 

- презентация проекта 

1. Аюшиев О.Д. отметил хороший потенциал будущих сотрудников предприятий сферы торговли и сервиса. Важно никогда не останавливаться в процессе своего образования, развивать навыки коммуникации. 
2. Кузнецова А.Б. отметила, что темы всех проектов имеют несомненную актуальность и потенциал для реализации.
3. Дубовик Л.Н. отметила хороший уровень представления проектов и подчеркнула важность организации производственной практики.
4. Комиссарова С.С. отметила важность реализации предложенных проектов для развития региона.

    Новые реалии сферы торговли и сервиса непосредственно влияют на рынок труда, что повышает требования к профессиональной подготовке специалистов и заставляет высшую школу искать актуальные решения, способные удовлетворить интересы своих целевых аудиторий – и студентов, и работодателей. Прежние подходы к формированию учебных программ нуждаются в значительной корректировке. Институт должен выпускать специалистов, обученных современным стандартам презентации и продажи товара или услуги, мотивированных стремиться к максимальной удовлетворённости клиентов. 

По итогам работы дискуссионной площадки предлагается: 

1. улучшить материальную базу института, для повышения качества подготовки специалистов;
2. согласовать основные направления подготовки кадров с потребностями и приоритетами социально-экономического развития Забайкальского края;
3. усилить внимание к организации производственных практик;
4. активизировать взаимодействие между будущими выпускниками и работодателями, заинтересованными в привлечении квалифицированных специалистов